
Crise à la police de Lausanne : les agents livrent leurs pistes
Faire le tri. Pour certains interlocuteurs, le premier pas serait de revoir l’organisation interne. « Mettre les bonnes personnes au bon endroit », résume un agent un peu revanchard, qui dénonce des profils déplacés, rétrogradés, puis recasés à la tête de services « plus ou moins fantômes ». Selon lui, seule une réforme courageuse, y compris par le licenciement, permettrait d’assainir la situation : « Il faut y aller plus franchement, comme dans le privé. » Mais d’autres rétorquent aussitôt qu’« ici, c’est une administration » : on ne peut pas congédier sans motif, surtout dans une ville tenue par la…